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O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens é um documento fundamental que visa avaliar e divulgar as diferenças salariais entre os géneros numa organização.
O objetivo central é analisar a igualdade de oportunidades e remuneração entre homens e mulheres na empresa, identificando eventuais discrepâncias e propondo medidas corretivas. A transparência em relação a estes dados é fundamental para construir uma cultura organizacional mais justa e inclusiva.
Convidamos todos a conhecerem o documento e a partilharem suas opiniões através dos nossos canais internos.